据业内人士表示，很多出国打工人员之所以选择从济州岛偷渡韩国，这与目前中国人到韩国务工的正规渠道不畅也有关系。
据介绍，韩国此前实行研修生制，即我国务工人员作为研修生前往务工，需要向中国和韩国劳务派遣方缴纳费用。
2007年起，韩国用雇佣许可制代替了研修生制。雇佣许可制是指，外国务工人员可在韩工作3年，当地雇主须与劳工签订标准劳动合同，还必须为其办理出国到期保险、疾病或死亡伤害保险、回国费用保险及防拖欠工资保险等，外籍劳工成为韩国劳动法的保护对象。
然而，与该制度对应的中国通道一直未能打通。按照韩国规定，和韩劳动部签署合作备忘录的外国机构，必须是所在国的劳动主管部，但中韩一直未能签订备忘录，导致渠道至今不畅。
该人士称，目前我国赴韩劳务的唯一正规渠道是近海渔工，每年名额仅千人，而韩国建筑、渔业等领域对中国劳工需求量大，加之在韩收入较高，导致很多中国劳工只能偷渡赴韩。
上述人士称，金融危机前，中国劳工在韩务工，建筑业和服务业的月薪约6000元；金融危机后，韩国对中国劳工需求大增，建筑业和服务业月薪涨至10000元到12000元。加之济州岛免签，自然成为偷渡客首选。根据统计，截至10月，今年约有1000名游客已被阻止进入。
（佚名）